Utvecklare - Young Talent Program

Är du nyexad inom systemutveckling och redo att ge dig in i arbetslivet? Vi söker just nu Juniora systemutvecklare inom vårt nyuppstartade Young talent-program som vill vara med från start och få möjligheten att vara med och forma vårt nya utvecklingscenter. Är du social och kommunikativ och gärna kommer med nya idéer? Då kan du vara den vi söker!

Länsförsäkringar gör nu en satsning med Sundsvall i fokus. Vi söker dig som vill vara med när vi etablerar en organisation som ska göra oss till en ledande aktör inom utveckling i Sundsvall. Här kommer du få jobba i en inkluderande och varm miljö med drivna kollegor, samt får möjlighet att jobba inom ett av de största bolagen inom bank och försäkringsbranschen.

Vårt utvecklingscenter i Sundsvall är en del av vår kärnverksamhet på Stockholmskontoret, vi samverkar tätt sinsemellan. Bor du i Stockholm finns även möjlighet att arbeta med Stockholm som placeringsort.

Om jobbet

Dagarna startar oftast med en standup tillsammans med ditt team. Teamet planerar, prioriterar, genomför och utvärderar löpande sina sprintar. Som utvecklare ligger din huvudfokus på att designa, implementera nya funktioner, felsöka problem, förbättra kod och viss mån att hantera incidenter. Vi eftersträvar gärna att du som teammedlem utvecklas/breddar din kunskap inom flera områden för att få en s.k. T-profil.

I rollen kommer du att arbeta i ett av våra utvecklingsteam som junior utvecklare inom det digitala kundmötet. Fokus ligger huvudsakligen på backend och/eller frontend. Som utvecklare ansvarar du för hela utvecklingsprocessen, från den initiala designen av tjänster till driftsättning och administration. Tillsammans med dina kollegor i Sverige siktar du på att utveckla nya tjänster och utöka plattformen med nya funktioner som löser kundens behov.

Utöver möjligheten att arbeta på en stor arbetsplats med den senaste teknologin har du som Young talent också tillgång till mentorskap med en erfaren utvecklare samt vidareutbildning genom vårt juniorprogram.

Vem är du?

Vi söker nyexaminerade systemutvecklare som är intresserade att vara med på vår förändringsresa. Du har erfarenhet från relevant högskola/universitetsutbildning inom systemutveckling med fokus på Java eller C#. Du kommunicerar flytande på både svenska och engelska. Vi ser gärna att du behärskar/prövat på en eller flera tekniker och språk inom frontend/backend så som JavaScript, Java, .NET/C#, Node.js, HTML, CSS, React, Angular och SQL.

Det är meriterande om du har:

• En examen inom data-, systemteknik eller systemvetenskap.
• Du är nyutexaminerad eller har 1-2 års erfarenhet av att arbeta med systemutveckling.
  
  

Som person tror vi att du är social och kommunikativ och gärna kommer med nya idéer i gruppforum. Du stimuleras utav att ha en inverkan på din miljö och driver arbetet framåt. I kombination med detta är du ödmjuk och försöker lyfta fram andra i din närhet.

För att lyckas i rollen tror vi att du är en nyfiken och engagerad person som älskar problemlösning. Du är en lagspelare som är kommunikativ och tycker om att samarbeta i en mångkulturell miljö. Vi ser att du bidrar till vår kultur med öppenhet, tilltro till kollegor och glädje inför det dagliga arbetet.

Om oss

Länsförsäkringar växer och vi etablerar oss med kontor i Sundsvall, nu har du chansen att vara med från start och få möjligheten att vara med och forma vårt nya utvecklingscenter. Hos oss får du chansen att göra skillnad och utvecklas genom att skapa teknologier som förenklar den pågående omvärldstransformationen och ökar digitaliseringen för Länsförsäkringar och våra kunder.

Mitt fokus som ledare ligger på att låta samtliga individer synas. Bekräfta och uppmärksamma deras insatser inklusive att vara tydlig i kommunikationen om vad som förväntas i deras arbete. Jag fokuserar på att skapa motiverande medarbetare som är modiga och vågar uttrycka sina synpunkter.

Att ha roligt på jobbet och skapa en positiv stämning är ett mål då ett gott klimat oftast medför att utmaningar upplevs enklare - vi ska ha roligt tillsammans. Jag ger mina medarbetare ansvar och befogenheter att fatta egna beslut och litar på deras kompetens. Detta skapar en känsla av ansvar och självförtroende bland mina teammedlemmar och hjälper dem att växa och utvecklas i sina roller.

Mer information

Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser gärna kvinnliga sökanden.

Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Sista ansökningsdag: 2024-05-15